Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Тест на интеллект иногда показывает человеку, что будь он умнее, то не проходил бы его.
смотрю на него,
и появляется чувство: «вот я и дома».
а потом с другими ничего не получается,
потому что всё время домой хочется.
Я уверен, что смысл жизни для каждого из нас — просто расти в любви.
Л.Н. Толстой
- Я всегда буду ненавидеть вас.
- А у меня, дорогая, хватит любви на нас обоих.
К.Коултер "Объятия дьявола"
Я боролась против всего, но теперь меня стало тревожить, что я никогда не боролась за что-то.
Чак Паланик "Удушье"
Я не люблю, когда мне лезут в душу, Тем более, когда в нее плюют. Владимир Высоцкий
Иногда наш огонь гаснет, но другой человек снова раздувает его. Каждый из нас в глубочайшем долгу перед теми, кто не дал нашему огню потухнуть.
Альберт Швейцер
— Впрочем, мы все, конечно, умрём.
— Да. Но никто в это не верит.
Э.Ремарк "Ночь в Лиссабоне"
Ведь люди становятся сентиментальными скорее от огорчения, нежели от любви.
Э.М.Ремарк "Три товарища"
Нужно уметь отказывать людям. У них есть свойство наглеть.
Большая река течет тихо, умный человек не повышает голоса.
Китайская пословица
