Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Чем лучше человек, тем он мягче и снисходительнее к недостаткам других.
Джозеф Аддисон
подробнее
Любящий многих – знает женщин, любящий одну – познаёт любовь.
Зигмунд Фрейд
подробнее
Я — не художник, но рисую свои мечты. Я — не писатель, но пишу свою книгу...
читать полностью
Я не видел, чтобы люди любили добро так же, как красоту.
подробнее
Трагедия мужчин: одни женщины не по душе, другие — не по зубам, а третьи — не...
читать полностью
Любовь поцветёт,
поцветёт —
и скукожится.
Владимир Маяковский
подробнее
Никогда не пытайтесь свести счеты с вашими врагами, потому что этим вы принесете себе гораздо больше...
читать полностью
Иногда нужно забыть кто ты, забыть своё имя, часть собственной жизни. Возможно, забыть и не вспоминать...
читать полностью
Девушка хорошеет на глазах, когда знает, что нужна.
подробнее
Оглядываясь назад, я понимаю, что влюбилась в саму идею влюбленности. А теперь мечта о мечте рассыпалась.
Сесилия...
читать полностью
