Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Тест на интеллект иногда показывает человеку, что будь он умнее, то не проходил бы его.
Пока нормальные девушки открывают мир других мужчин, мы с подругами открываем винишко.
Когда ты счастлив, нельзя никому об этом рассказывать.
Сергей Бодров
Дай человеку власть и увидишь его истинное лицо! Многие люди после взлёта забывают с кем ползали... и какими были...
— Чарли, мы принимаем такую любовь, какой, с нашей точки зрения, заслуживаем.
Стивен Чбоски "Хорошо быть тихоней"
Вроде бы все вообще-то в порядке, а внутри черт знает что происходит.
Евгений Клюев
Пережить можно всё — даже самую страшную боль. Только тебе нужно что-то, что будет тебя отвлекать.
Чак Паланик "Колыбельная"
Мерзко, когда в словах человека — высокие убеждения, а в действиях — низкие поступки.
Достаточно на одну секунду перестать верить — и мечта разобьётся на тысячу осколков. Марк Леви
— Я была жутко несчастна.
— И долго?
— С неделю.
— Не так уж долго.
— Это целая вечность, если ты по-настоящему несчастен.
Эрих Мария Ремарк "Триумфальная арка"
Люди слушают, но не слышат. Смотрят, но не видят. Знают, но не понимают. © Бернар Вербер
